Versione company_terms_2026-08-21-v1 · pubblicata il 21/08/2026
Termini di Servizio Aziende
Clausole soggette ad approvazione specifica
Artt. 7, 11, 12, 13, 15, 16, 21, 22, 25 e 27. Il testo completo è riportato negli articoli seguenti.
Art. 1 — Autorità del referente
Chi registra l’account dichiara di essere autorizzato ad agire per l’azienda.
Art. 2 — Servizio
Il Portale consente profilo azienda, annunci, candidature, informazioni autorizzate e funzioni rese disponibili nel tempo. Il Bootstrap attuale è gratuito e non sono previsti costi retroattivi.
Art. 3 — Autonomia del rapporto di lavoro
L’azienda decide autonomamente requisiti, selezione, colloqui, verifiche, assunzione, condizioni e contratto. ProfessioneTuristica non diventa parte del rapporto di lavoro e non assume qualificazioni giuridiche non necessarie.
Art. 4 — Personal Searching
Il Personal Searching è un servizio umano, consulenziale e separato dal self-service del Portale. L’eventuale incarico è regolato separatamente e la cancellazione dell’account non lo annulla automaticamente.
Art. 5 — Responsabilità degli annunci
L’azienda risponde dell’esistenza dell’opportunità, accuratezza, retribuzione, condizioni, rispetto della normativa, sicurezza, non discriminazione, autorizzazioni e correttezza del recruiting.
Art. 6 — Contenuti vietati
Sono vietati annunci falsi, ingannevoli, discriminatori o illegali, raccolta abusiva di dati, richieste economiche improprie, phishing, malware e attività estranee al recruiting.
Art. 7 — Moderazione
ProfessioneTuristica può chiedere chiarimenti, correggere la formattazione, rifiutare, sospendere, limitare, chiudere o rimuovere annunci per legalità, sicurezza, qualità, frode, spam, tutela candidati, duplicazione, ingannevolezza o non verificabilità. La moderazione non trasferisce a ProfessioneTuristica la responsabilità dei contenuti aziendali.
Art. 8 — Candidati
Non sono garantiti numero, qualità, esperienza, disponibilità, veridicità assoluta, risposta, colloquio, assunzione o permanenza. L’azienda deve svolgere le proprie verifiche.
Art. 9 — Dati dei candidati
I dati possono essere usati esclusivamente per finalità legittime di recruiting. Sono vietati vendita, cessione impropria, diffusione, marketing, database incompatibili, profilazione illecita e discriminazione. L’azienda risponde delle copie conservate autonomamente dopo averle legittimamente ricevute.
Art. 10 — Nessun database candidati generale
L’account non attribuisce diritto di consultazione generale, esportazione, scraping o ricerca indiscriminata dei candidati.
Art. 11 — Ranking e presentazione
ProfessioneTuristica determina autonomamente layout, ordinamento, ranking, filtri, badge, distribuzione e modalità di presentazione. Nessuna visibilità è garantita salvo accordo scritto.
Art. 12 — Evoluzione delle modalità di erogazione
ProfessioneTuristica può modificare interfaccia, workflow, pubblicazione, ranking, comunicazioni, verifiche, limiti, funzioni, distribuzione, tecnologie, integrazioni e modelli commerciali. Le modifiche sostanziali sono comunicate quando ragionevolmente possibile.
Art. 13 — Servizi a pagamento futuri
Potranno essere introdotti servizi premium, CPC, paid ads o altre modalità. Non vi sono addebiti retroattivi e ogni servizio a pagamento richiede condizioni applicabili.
Art. 14 — Inattività
L’account azienda non scade. Dopo oltre 12 mesi senza attività significativa è classificato Inattiva da più di 1 anno secondo la logica implementata.
Art. 15 — Sospensione
La sospensione è possibile per violazione, frode, azienda non verificabile, dati falsi, contenuti illeciti, discriminazione, uso improprio dei dati, spam, scraping, molestie, phishing, credenziali compromesse, rischio per utenti o piattaforma, legge o autorità. Può essere immediata in caso di urgenza.
Art. 16 — Chiusura da parte di ProfessioneTuristica
La chiusura è possibile per violazioni gravi o reiterate, frode, attività illecite, rischio per utenti o infrastruttura, dati sistematicamente falsi, ragioni normative, impossibilità tecnica o organizzativa ragionevole o cessazione di categorie del servizio. Possono essere rifiutate nuove registrazioni riconducibili a soggetti esclusi per violazioni gravi. Quando richiesto dalla legge sono previsti motivazione e riesame.
Art. 17 — Cancellazione volontaria
La cancellazione chiude gli annunci, revoca l’accesso al Portale e alle candidature e disattiva il profilo. Non estingue obbligazioni, debiti, fatture, responsabilità pregresse, doveri privacy sui dati già ricevuti o contratti Personal Searching separati.
Art. 18 — Contenuti e licenza
L’azienda mantiene i diritti e concede la licenza necessaria per hosting, visualizzazione, formattazione, distribuzione e promozione nell’ambito dei servizi ProfessioneTuristica.
Art. 19 — Sicurezza e abusi
Sono vietati reverse engineering, scraping, accessi abusivi, aggiramento dei controlli, condivisione impropria delle credenziali e manipolazione di ranking o metriche.
Art. 20 — Assenza di garanzia
Non sono garantite disponibilità assoluta, assenza di errori, numero minimo di utenti o candidature, successo della ricerca o permanenza delle funzionalità.
Art. 21 — Limitazione di responsabilità
Nei limiti di legge sono escluse responsabilità per decisioni dell’azienda, rapporto di lavoro, condotta o dati falsi del candidato, mancata assunzione o disponibilità, lucro cessante, perdita di opportunità, danni indiretti e infrastrutture esterne non ragionevolmente controllabili. Restano ferme le responsabilità inderogabili, il dolo e la colpa grave.
Art. 22 — Manleva
Nei limiti consentiti dalla legge l’azienda tiene indenne ProfessioneTuristica da pretese derivanti da propri annunci, contenuti illeciti, diritti di terzi, discriminazioni, recruiting, rapporto di lavoro, uso illecito dei dati candidati, informazioni false o violazioni imputabili all’azienda.
Art. 23 — Segnalazioni
L’azienda può segnalare privatamente comportamenti pertinenti dei candidati. Le segnalazioni sono valutate umanamente, non generano ranking e non costituiscono prova automatica. Segnalazioni false, ritorsive, moleste, coordinate, abusive o di spam violano i Termini.
Art. 24 — Forza maggiore
Nei limiti di legge è esclusa la responsabilità per eventi fuori dal ragionevole controllo.
Art. 25 — Modifica dei Termini
I Termini possono cambiare per normativa, sicurezza, evoluzione del servizio, organizzazione, prevenzione abusi o evoluzione commerciale. Le modifiche sostanziali sono comunicate e richiedono una nuova accettazione quando opportuno o necessario; le versioni storiche non sono riscritte.
Art. 26 — Comunicazioni
Le comunicazioni possono avvenire nell’area riservata, via Email o tramite canali espressamente attivati. L’azienda deve mantenere aggiornati i recapiti.
Art. 27 — Legge e foro
Si applica la legge italiana. Nei rapporti B2B è competente in via esclusiva il Foro di Siena, salvo competenza inderogabile. La clausola è soggetta ad approvazione specifica ai sensi degli artt. 1341 e 1342 c.c.
Art. 28 — Separabilità
L’eventuale invalidità di una clausola non invalida automaticamente il resto del contratto.